据盛东智慧养老了解5月14日北京将提升养老机构服务人员专业水平。2020年至2022年，每年培训1万名养老护理员、500名机构负责人、500名老年社会工作者，来全面提升养老服务质量水平。众所周知，养老护理人员短缺问题一直是世界性难题。现在全国有200多万老人入住在约4万个养老院，但工作人员只有37万，37万里面真正的护理员只有20多万。护理员的工作是24小时服务，一个护理员平均要服务近10个老人，很多是失能、失智老年人。实际上在疫情发生前，全国的养老院已经普遍存在养老护理力量紧缺问题。而养老管理系统，却能很好的解决这一问题，解放护工双手，提高工作效率。

机构养老服务平台是以互联网技术为核心,在现有数字化办公设备的基础上,借助专业软件建立覆盖全市、统筹城乡、高效互动的养老信息平台。创新养老服务体系化管理模式,以“数字老龄”为目标,努力提升全市养老服务体系建设及管理水平,是解决政府老龄主管部门日益繁杂的工作职能和日益复杂的工作环境的有效办法

机构养老作为我国社会养老服务体系的支撑部分,已经越来越受到各级政府的重视。机构养老信息管理系统可帮助政府主管部门实现对养老机构有效的行政管理和监督,本着“在管理中提升服务、在服务中加强管理”的原则,达到对养老机构管理规范化、决策科学化、业务流程化和数据标准化的目标。

护工是基本，但是我们也能用现代化智慧养老系统，提高工作效率，减少人力输出，多出更多时间对老人进行人文关怀。